Cura per tutto cio’ che ci circonda

Lansare Proiect Angajati Calificati

30 ianuarie 2012

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007–2013

Comunicat de presa
Proiect cofinantat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin:
Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013
„Investeste in Oameni”
POSDRU/108/2.3/G/79230
Axa prioritara nr. 2 „Corelarea invatarii pe tot parcursul vietii cu piata muncii”
Domeniul major de interventie 2.3. „Acces si participare la formare profesionala continua (FPC)”
Titlul proiectului: „Angajati calificati”

COMPANIA ROMPREST SERVICE S.A. anunta organizarea conferintei de presa pentru lansarea proiectului „Angajati calificati”- Proiect POSDRU/108/2.3/G/79230, cofinantat din Fondul Social European, in data de 31 ianuarie 2012, ora 11.00 la sediul Ana Holding. Compania Romprest Service SA aduce un aport foarte mare in evolutia propriilor angajati, prin experienta vasta in implementarea activitatilor si proiectelor care necesita si propun calificarea si recalificarea salariatilor, prin formarea profesionala continua, dar si in validarea si certificarea in cadrul centrului propriu autorizat de evaluare si certificare, a competentelor profesionale dobandite in alte contexte decat cele formale si certificarea competentelor dobandite in cadrul programelor FPC.
Detinand autorizatii de formare profesionala pentru trei calificari profesionale, S.C.Compania Romprest Service S.A., ofera oportunitatea de calificare si recalificare unui grup tinta din mediul rural si urban de 300 persoane prin cofinanţarea obţinută în cadrul POSDRU 2007 – 2013, conform contractului de finanţare nr. POSDRU/108/2.3/G/79230 încheiat în data de 27 decembrie 2011 între OIPOSDRU CNDIPT (cndiptoiposdru@tvet.ro) şi Compania Romprest Service SA.
”Intr-o piata locala a muncii care se confrunta cu un deficit de personal calificat si cu un nivel scazut al performantei economice, proiectul propus aduce beneficii pentru ambele parti: angajatii sunt informati si constientizeaza importanta participarii la programe de calificare si recalificare, se bucura de accesul gratuit la cursuri de formare profesionala la locul de munca si sunt motivati prin schimbarea perspectivelor oferite de noile calificari dobandite, iar societatea obtine prin ridicarea continua a gradului de calificare a angajatilor, imbunatatirea adaptabilitatii acestora, cresterea nivelului de cunostinte si competente, dobandirea de catre acestia a unor deprinderi si abilitati care duc la ridicarea productivitatii muncii si calitatii la locul de munca”, declara Dna Elena Barabancea, in calitate de Manager de Proiect.
Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea capitalului uman si cresterea competivitatii economice, prin activitati destinate calificarii si recalificarii angajatilor, obtinand astfel o crestere a nivelului de calificare a persoanelor angajate pe piata muncii, in contextul societatii bazate pe cunoastere.
Obiectivele specifice ale proiectului: Furnizare de cursuri de calificare si recalificare a angajatilor in vederea obtinerii de catre acestia a unei calificari complete; acordare de facilitati pentru angajatii necalificati sau cu un nivel scazut de calificare; sprijinirea angajatilor prin furnizarea de servicii de constientizare,informare si consiliere in cariera; acordare de sprijin si stimulente angajatilor in vederea participarii la FPC.
Proiectul se deruleaza in perioada ianuarie 2012 – aprilie 2013 (16 luni) si are un buget total de 2.087.730,00 Lei, din care asistenta financiara nerambursabila solicitata este 1.983.134,00 Lei si 104.596,00 Lei reprezinta contributia eligibila a beneficiarului.
S.C. Compania Romprest Service S.A
Bd. Poligrafiei, Nr.1C, Etaj 3, Sector 1, Bucuresti
Tel: +4 021 306 7000; Fax: +4 021 306 7028
E-mail: office@romprest.ro
www.romprest.ro



Romprest sustine Let's Do It Romania, si in 2011!

Let's Do It Romania!, campanie de curatenie generala la nivelul tarii, aflata la cea de-a doua editie in Romania, se doreste un succes la nivel national si in 2011. Comunitatea Let's Do It, World! a pornit de la iniţiativa Estoniei, ţara care a lansat in 2008 conceptul de curăţenie în toată ţara, într-o singură zi. După Estonia şi alte ţări au preluat ideea, iar acţiunea s-a transformat intr-o adevărată mişcare socială. Peste 1 350 000 participanţi au luat parte la proiect în întreaga lume până în prezent: • Estonia (2008): 50.000 de voluntari – ţara de origine • Letonia: 50 000 (2008), 110 000 (2009), 150 000 (2010) • Lituania: 6000 (2008) 100 000 (2009) 200 000 (2010) • Portugalia (2010): 110 000 de voluntari • Slovenia (2010): 275 000 de voluntari • România (2010): 200 000 de voluntari • New Delhi, India (2010): 50 000 de voluntari • Kerala, India (2010 [...]

Romprest caută colaboratori pentru deszăpezire 2017-2018

01 noiembrie 2017

Compania Romprest Service S.A. caută colaboratori care dispun de utilaje de deszăpezire în vederea închirierii pentru perioada de iarnă 2017-2018.

Pentru detalii, relații la telefon: 0756 05 34 72 - Vlad Ciocan sau pe adresa de e-mail: comercial@romprest.ro

NEWSROOM


MEDIA


NEWSLETTER

Inserisci la tua e-mail per iscriverti

SC COMPANIA ROMPREST SERVICE SA

Tel: +4 021 306 7000/29
Fax: +4 021 306 70 28
Call Center: 021 9460
office@romprest.ro
B-dul Poligrafiei, nr. 1C, et. 3, sector 1, Bucuresti
CIF: RO 13788556
J403673/28.03.2011

Certificari Romprest

ISO 9001  •  ISO 14001  •  OHSAS 18001  •  ISO/EC 27001  •  ISO 50001:2011


    Acest site foloseste cookie. Pentru a vedea politica de cookie a romprest.ro click aici