Logistik

Eine progressive Investitionen Quelle.

Im Entwicklungssegment
Wir vertrauen in die Entwicklung.  Aus diesem Grund haben wir in die Erweiterung unseres Tätigkeitsbereiches auch implizit in die die Erweiterung der Dienste investiert, die wir unseren Kunden und Partner anbieten.

In der Professionalität
Wir haben eine hohe Anzahl von Spezialisten angestellt, die mit der Verwaltung und Bedienung unserer über 600 Maschinen beauftragt sind. Wir legen einen hohen Wert auf Leistung und Qualität und unser Managementansatz hat als Ziel die Erfüllung aller Anforderung unserer Kunden.

In der modernsten Technologie
Wir haben im Laufe derJahre mehr als 35 Millionen Euro in unserem Fuhrpark investiert. Durch diese Investitionen in modernsten Anlagen haben wir es geschafft, ein solides Geschäft aufzubauen und unsere strategischen Vorteile zu pflegen,  die wir anspruchsvoll  auferlegen.  Die beeindruckende Flotte unseres Unternehmens besteht aus großen, mittelgroßen und kleinen Maschinen und Wagen.

Für die Natur
Das Wohlergehen künftiger Generationen ist für uns von größter Bedeutung und deshalb sind wir  zum Umweltschutz engagiert.  Dies widerspiegelt sich in unserem Ansatz und Erledigung der Aufgaben.
Wir maximieren den Wert der Ressourcen, während wir die Auswirkung auf die Umwelt minimieren. So passen wir unsere Praktiken an die neuesten europäischen Umweltvorschriften in Europa an. Wir stellen sicher, dass die volle Palette an  verwendeten Verbrauchsmaterialien 100% umweltschonend sind und wir erneuern unsere Flotte jährlich.
Wir haben in speziellen Behältern investiert, die im Zusammenhang mit der Mülltrennung benutzt werden. In der Öffentlichkeit haben wir die Standorte mit aufgestellten Müllcontainern zur Mülltrennung sorgfältig ausgewählt; wir haben alle Bildungseinrichtungen in Bereichen mit Containern für die selektive Mülltrennung ausgestattet, in deren Nähe wir im Einsatz arbeiten und wir haben kostenlose Müllsäcke an die Mieterverbände zur Mülltrennung verteilt.

In Zeitersparnis
Wir haben unsere Einsatzzentrale erweitert, um unserem Unternehmen in-house Dienstleistungen zur Verfügung zu stellen.

1. Wir arbeiten in einer professionellen Umgebung. Wir wissen, dass langfristiger Erfolg auf einer starken, beständigen und vielfältigen Belegschaft sich basiert. In unserer Einsatzzentrale haben wir unsere Arbeitsplätze mit ausreichendem administrativem Raum so eingerichtet, um unsere Tätigkeit in einer gesunden Umgebung zu betreiben.

2. Effizienter Betrieb des Unternehmens hängt zusammen mit der angemessenen Organisation zusammen:  wir haben unsere eigenen Hallen für Materialien und Produkte zur Sanitär-Aktivitäten großzügig gebaut und Lager für Anti-Rutsch-Material, Abfallcontainer, Werkzeugen, Schüssel für Behälter, Ersatzteile entwickelt usw.

3. In unserer Einsatzzentrale verfügen wir über Parkplätze und Garagen und Parkplätze, wo unsere Spezialfahrzeuge immer für ihren Einsatz vorbereitet zur Verfügung stehen – 24 Stunden am Tag. Alle unsere Fahrzeuge sind ausgestattet gemäß den Euro 5-Normen.

4. Wir verfügen über eine eigene Wasch- und eine eigene Dekontaminationsanlage (für Selbst- und Abfallbehälter). Die Wasserversorgungseinheiten werden mit wiedergeverwendetem Wasser betrieben und die Sammlung des verbrauchten Wassers findet an Ort und Stelle mit staatlicher Genehmigung statt.

5. Instandhaltungsmaßnahmen werden regelmäßig an unsere Fahrzeugflotte durchgeführt und finden in verschiedenen Abteilungen unserer eigenen Autowerkstatt statt.

6. Wir stellen de Wasserversorgung für Einsatzzentrale sicher (durch die Reinigung des gebrauchten Wassers mit eigenen Mitteln und Ressourcen).

 

 

Das Romprest-Personal

Unser Personal repräsentiert unser Unternehmen. Die Menschen sind die aktiven Vermögenswerte des Unternehmens, da ihr Potential, ihre Erfahrung, Initiative und Entwicklung aktiv zum Wachstum der organisatorischen Effizienz und Wirkungskraft unserer Organisation beitragen. Die Mitarbeiter haben die Fähigkeit, die Verwendung anderer Ressourcen erheblich zu verstärken. Unsere Hauptziele unserer Personalabteilung sind: - Schaffung einer sicheren Arbeitsumgebung für die Mitarbeiter; - Erstellen besserer Berufsaussichten und berufliche Entwicklung; - Kostenlosen Zugang zur Ausbildung und Schulungen, sowohl durch intern organisierten Qualifizierungsmaßnahemn als auch durch die Teilnahme der Angestellten an externen Kursen auf der Basis ihres Ausbildungsplans. Betriebseit wird ein bedingt von der aktuellen wirtschaftlichen Gesamtlage verpflichtendes Konzept angewandt: Leistungsmanagement auf einer strategischen Ebene. Wir glauben, dass es zur [...]

Organisatorische Segmenten