Soins pour les tout autour de nous

Le personnel Romprest

"Les êtres humains: la société ressource la plus puissante!"

Les ressources humaines représentent notre société. Les gens sont les ressources actives de l'organisation, parce que leur potentiel, expérience, initiative et leur développement contribuent activement à accroître l'efficacité organisationnelle. Les employés ont la possibilité d'amplifier considérablement l'effet des autres ressources.

Nos objectifs principaux dans le département des ressources humaines sont: 
-La création d'un environnement sûr pour les employés; 
-La création des perspectives de promotion et de développement professionnel; 
-Acces gratuit à une formation professionnelle tantôt par l'organisation de stages internes de formation et conversion professionnelle tantôt par la participation des employés aux cours externes, conformément au Plan de formation professionnelle.

Nous appliquons au niveau de l'entreprise un concept obligatoire dans le contexte économique actuel, qui est celui de la gestion du rendement au niveau stratégique. Nous croyons qu'afin d'atteindre une efficacité organisationnelle et opérationnelle, il est nécessaire de fonder la politique de ressources humaines sur le souci pour les salariés, pour leurs conditions de travail et pour la place où ils travaillent.

On travaille en équipe. 
Nous avons une équipe professionnelle, pragmatique et loyale dans laquelle nous investissons constamment afin de développer à long terme son potentiel.

Nous investissons dans les employés. 
Les employés sont une composante importante de la société. À l'appui du développement de la relation entre employeur-employé, Romprest applique des mesures modernes de gestion des ressources humaines. Nous améliorons constamment le système intégré de gestion, en appelant à la responsabilité des employés et en leur permettant d'évoluer au sein de notre société.

Ce sont les gens qui construisent l'avenir. 
Et c'est à nous d'instruire les gens. La société Romprest assume depuis 2002 un rôle de formateur professionnel en offrant des cours: d'agents de nettoyage pour les bâtiments et les véhicules, agent DDD, travailleurs avec l'équipement spécialisé de désinfection. Nous avons en cours des grands contrats signés avec POSDRU, co-financés par le Fonds social européen:

Employés qualifiés
Projet co-financé par le Fonds social européen, le Programme opérationnel sectoriel Développement des ressources humaines 2007 - 2013 «Investissez dans les ressources humaines" POSDRU/108/2.3/G/79230 
Valeur du projet: 2,087,730.00 RON
Durée du projet: Janvier 2012 - Avril 2013.

L'accroissement de l'emploi dans les zones rurales 
Projet co-financé par le Fonds social européen, le Programme opérationnel sectoriel Développement des ressources humaines 2007 - 2013 «Investissez dans les ressources humaines" POSDRU/74/5.2/A/47386 
Valeur du projet: 17 millions RON.
Durée du projet: septembre 2010 - août 2012.



Logistique

Une source d'investissement progressif. Dans le segment de développement Nous croyons au progrès. C'est pour cela que nous avons investi dans l'expansion de l'industrie et par conséquent dans l'élargissement du paquet des services offert aux clients et à nos partenaires. Dans le professionnalisme Nous avons embauché un grand nombre de spécialistes pour gérer et utiliser plus de 600 machines spécifiques aux activités que nous effectuons. Nous mettons l'accent sur la performance et sur la qualité; nous avons une politique de gestion capable à répondre à toutes les exigences des clients. Dans la technologie ultra-moderne  Au cours du temps, nous avons investi plus de 35 millions d'euros dans le parking. Grâce à ces investissements dans des équipements modernes, nous avons réussi à bâtir une entreprise solide et à maintenir notre [...]

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