Cura per tutto cio’ che ci circonda

Il Personale Romprest

"I Dipendenti : La più forte risorsa dell’azienda!"

Le risorse umane rappresantano la nostra società.Le persone sono le risorse attive dell’azienda, contribuendo in modo attivo all’aumento dell’efficienza e dell’efficacia aziendale, tramite il loro potenziale, la lora esperienza e iniziativa.
I dipendenti hanno la capacita’ di amplificare notevolmente l’effetto del utilizzo di altre risorse.

I nostri principali obiettivi per il diparimento Risorse Umane sono :
- costituzione dell’ambiente sicuro per i dipendenti:
- la creazione di avanzamento e crescita professionale;:
-accesso gratuito alla formazione professionale sia tramite corsi interni di qualificazione e riqualificazione che la participazione dei deipendenti ai corsi esterni in base al Piano di formazione professionale.

Al livello aziendale, esercitiamo un concetti obbligatorio nel attuale contesto economico, quello di Gestione del rendimento al livello strategico.Consideriamo che per l’ottimizzazione organizzativa ed operativa bisogna che la politica delle risorse umane di una società sia basata sulla preoccupazione per i dipendenti, per le loro condizioni di lavoro e per l’ambiente lavorativo.

Lavoriamo in squadra
Disponiamo di una squadra professionista, pragmatica e leale, investendo costatemente nello sviluppo a lungo termine del loro potenziale.

Investiamo nei dipendenti
I dipendenti rappresentano un’importante componente della socitetà.Romprest applica misure moderne di gestiune delle risorse umane, per il supporto del rapporto datore di lavoro-dipendente.
Miglioriamo costantamente il Sistema di Management Integrato, responsabilizzando i dipendenti e offrendoli la possibilità di sviluppo nella nostra azienda.

Il futuro è fatto dalle persone
E siamo noi quelli che li formano.La Società Romprest assume dal 2002 il ruolo di formatore professionale offrendo corso di : agente pulizia edifici e mezzi di trasporto, agente DDD, operatore attrezzi speciali per servizi di igiene ambientale. Abbiamo concluso contratti importanti con POSDRU,  cofinanziate dal Fondo Sociale Europeo:

Dipendenti qualificati
Progetto cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo attraverso il programma Operazionale Settoriale per lo Sviluppo delle Risorse Umani.  2007 - 2013
„Investire nelle persone!” POSDRU/108/2.3/G/79230
Valore del progetto: 2.087.730,00 Ron
Durata del progetto: gennaio 2012 – aprile 2013.

Crescita dell’occupazione nelle zone rurali 
Progetto cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo attraverso il programma Operazionale Settoriale per lo Sviluppo delle Risorse Umani.  2007 - 2013
„ Investire nelle persone!” POSDRU/74/5.2/A/47386
Valore del progetto: 17.000.000 Ron.
Durata del progetto: settembre 2010 – agosto 2012.



Logistica

Una fonte di investimento progressivo. Nel segmento sviluppo Crediamo nel progresso. E’ per questo abbiamo investito nell’ampliamento del settore di attività e quindi nell’aumento dei paccheti di servizi offferti ai nostri clienti e partner. Nel professionalismo Abbiamo un assunto un gran numero di specialisti che gestionino e manovrano più di 600 attrezzi specifichi all’attività svolte.Mettiamo l’accento sul rendimento e sulla qualità; addottiamo una politica di management che soddisfa tutte le esigenze dei clienti. Nell tecnologia ultra-moderna Abbiamo investito più di 35 milioni di euro nel parco auto, durante il tempo.Tramite questi investimenti in attrezzature ultramoderne abbiamo riuscito a costruire un business saldo e mantenere i vantaggi strategici che ci imponiamo con esigenza.La flotta aziendale, costituita da macchinari di grandi, medi e picccole dimensioni, costituiscono un [...]

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